Ein neues Jahr bietet Chancen zur Veränderung, die nicht an ein Datum gebunden sind. Veränderung sollte als Verbesserung und Entwicklung angesehen werden. Im Team ist es wichtig, gemeinsam Veränderungen zu besprechen und Feedback zu geben. Reflexion und kontinuierliche Verbesserung fördern den Zusammenhalt und die Effizienz im Team.
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goldWERT insights: People & Variety in hospitality, Familie Döllerer.
Die Familie Döllerer bietet ein umfassendes Genusskonzept in Kuchl und Golling, das Wein, exquisite Küche und Gastfreundschaft vereint. Ihre Enoteca mit 400.000 Weinflaschen, das Vier-Sterne-Hotel sowie spezielle Weinfeste und Genusspackerl zeichnen sich durch hohe Qualität und Tradition aus. Raimund Döllerer und sein Team sind stets auf der Suche nach besten Weinen.
Mitarbeitende länger halten, aber wie?
Engagierte Mitarbeitende sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Um die Fluktuation zu reduzieren, sollten Unternehmen in gute Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Weiterbildung und Teambuilding investieren. Das Einbeziehen von Mitarbeitenden in Entscheidungen und eine transparente Konfliktkultur stärken die Bindung. Engagement für eine positive Unternehmenskultur fördert langfristigen Erfolg.
goldWERT insights: People & big hearts, Hotel Arlberg in Lech.
Das 5-Sterne Superior Hotel Arlberg in Lech am Arlberg wird von der Familie Schneider geführt und zeichnet sich durch warmherzige Gastfreundschaft aus. Die emotionalen Verbindungen und die gemütliche Atmosphäre laden Gäste aller Altersgruppen ein, während hervorragende Küche und erstklassiger Service geboten werden. Ein persönlicher Lieblingsplatz ist der Pool mit Blick auf das Omeshorn.
goldWERT insights: People & Concepts am Kalterer See.
Katharina und Jan führen zwei unterschiedliche Gastbetriebe in Südtirol: die Pension Leuchtenburg und das Hotel Amadeus – Ora & Amore. Während die Pension einen ruhigen Rückzugsort am Kalterer See bietet, vereint das Hotel italienisches Flair mit lebendiger Atmosphäre. Beide Orte zeichnen sich durch erstklassigen Service und individuelle Konzepte aus.
goldWERT insights: People & Art im ALTSTADT VIENNA.
Das Boutiquehotel Altstadt Vienna verbindet Kunst und Gastfreundschaft in einzigartigen Zimmern und Suiten, die von verschiedenen Künstlern und Designern gestaltet wurden. Jedes der 62 Zimmer besticht durch Individualität und Liebe zum Detail. Das Hotel bietet eine herzliche Atmosphäre, die sowohl Mitarbeitern als auch Gästen ein außergewöhnliches Erlebnis garantiert.
Erfolgreiche Frauen aus dem EUREGIO Inntal vor den Vorhang.
Am 16.10.2024 moderierte ich ein Event über erfolgreiche Frauen im EUREGIO Inntal Raum. Es wurden drei beeindruckende Persönlichkeiten interviewt: Prof. Dr.-Ing. Nicole Strübbe, Julia Mairhofer und Marisa Steegmüller. Die Veranstaltung feierte Frauen in Führungspositionen und betonte, wie wichtig positive Vorbilder und Unterstützung für Frauen im Berufsleben sind.
Der Podcast für die Hotellerie und Gastronomie.
Der Podcast „GOLD _ dein Podcast mit _ WERT“ unterstützt Hoteliers und Gastronomen dabei, ihre Unternehmenskultur und Einzigartigkeit zu präsentieren. Durch intime Interviews betont der Podcast die Werte und Philosophie der Betriebe. Interessierte können Kontakt aufnehmen, um ihre Sichtbarkeit zu steigern und eine Podcast-Folge zu erstellen.
GOLDWERT trifft Hotel AMADEUS – Ora & Amore.
Das Hotel Amadeus – Ora & Amore besticht durch italienisches Flair und herzliche Gastfreundschaft. Geschäftsführer Jan Waldner spricht im Podcast über Personalentwicklung, authentisches Employer Branding und seine Erfolgsstrategien. Die positive Unternehmenskultur macht das Hotel zu einem attraktiven Arbeitsplatz und fördert engagierte Teams. Tauchen Sie ein in diese einzigartige Hospitality-Welt.
Die Hotellerie und Gastronomie ist im Wandel …
Die Hotellerie und Gastronomie müssen sich dringend verändern, um im Jahr 2023 wettbewerbsfähig zu bleiben. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter und Führungskräfte bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Qualität zu bewahren. Veränderungen bieten neue Möglichkeiten und Chancen für eine positive Zukunft in der Branche.