Ein neues Jahr bietet Chancen zur Veränderung, die nicht an ein Datum gebunden sind. Veränderung sollte als Verbesserung und Entwicklung angesehen werden. Im Team ist es wichtig, gemeinsam Veränderungen zu besprechen und Feedback zu geben. Reflexion und kontinuierliche Verbesserung fördern den Zusammenhalt und die Effizienz im Team.
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Nachhaltigkeit im Unternehmen ganzheitlich denken.
Nachhaltigkeit ist ein unternehmerischer Ansatz, der aktuell und in den nächsten Jahrzehnten unentbehrlich sein wird. Die drei Säulen der Nachhaltigkeit – Ökonomie, Ökologie und Soziales – bilden die Grundlage eines ganzheitlichen Konzepts, das nicht nur die Umwelt schont, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg und soziale Verantwortung fördert. Wie nachhaltiges Arbeiten den Alltag verändert und welche Aspekte„Nachhaltigkeit im Unternehmen ganzheitlich denken.“ weiterlesen
Teamwork, Teambuilding und Teamcoaching.
Gemeinsam zum Erfolg In der heutigen Zeit ist Teamarbeit im Unternehmen unerlässlich. Ein starkes Team ist nicht nur produktiver, sondern auch innovativer und zufriedener. Bei goldWERT _ events & coaching bieten wir Ihnen die Werkzeuge, um Ihr Team zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. Die Kraft des Teamwork Teamwork bedeutet, dass jede Stimme zählt„Teamwork, Teambuilding und Teamcoaching.“ weiterlesen
6 Faktoren zur erfolgreiche Transformation für Unternehmen
Aus dem lateinischen „transformare“ für „umformen“ abgeleitet, lässt die Transformation, der grundlegende Wandel, keine Wahlmöglichkeit zwischen „Ja, Nein oder Vielleicht?“, zu. Transformation ist eine Notwendigkeit. Wer sich davor verschließt, wird es zu einem späteren Zeitpunkt sehr schwierig haben zu „überleben“. Wertvolle Einblicke in die Mechanismen eines erfolgreichen Veränderungsprozesses bietet der Artikel „Transformations That Work“, der„6 Faktoren zur erfolgreiche Transformation für Unternehmen“ weiterlesen
Coaching – wann und für was?
Als Business und Systemische Coach empfehle ich ein präventives Coaching, um in wenigen Stunden weiterhelfen zu können. Weniger Stunden sprechen zwar gegen mein Geschäft, sind aber Teil meiner Philopsophie. Möglichkeiten für ein Coaching nach dem Konflikt, gibt es natürlich auch. Ein Konflikt, ein Aufeinanderprallen verschiedener Charaktere oder Unausgesprochenes, das sich über Wochen zieht, kann einen„Coaching – wann und für was?“ weiterlesen