In einer gesunden Feedbackkultur geht es darum, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Feedback zu geben und anzunehmen lässt einen persönlich und beruflich wachsen.
Feedback culture: personal growth through honest feedback
A good feedback culture is like fertile ground for development. It enables us to openly share and accept both praise and constructive criticism. But how do we achieve this?
Give feedback.
Wenn du Feedback gibst, sei konkret, wertschätzend und respektvoll. Statt nur zu kritisieren, betone, was gut war und wo Verbesserungspotenzial liegt. So fühlt sich der andere nicht angegriffen, sondern motiviert. Verwende „Ich“-Botschaften, um deine eigenen Gefühle auszudrücken, ohne den anderen anzugreifen. Zum Beispiel: „Ich habe bemerkt, dass…“ statt „Mir ist aufgefallen, …“.
Accept feedback.
On the other hand, it’s important not only to listen to feedback but also to process it and not take it as a personal attack. It’s a tool for improvement. When you receive feedback, try to view it objectively. Listen actively and ask questions to make sure you understand the points being made. This not only demonstrates your willingness to grow but also shows appreciation for the person giving the feedback. Take time to reflect on it and learn from it. View feedback as a gift that helps you improve. Remember to say THANK YOU for the feedback. And keep in mind: Everyone makes mistakes, and that’s okay.
An open feedback culture promotes trust and team spirit. When we learn to both give and receive, we create an environment in which everyone can grow.
How can you learn to give and accept feedback better?
Übung macht bekanntlich den Meister. Dies gilt auch für eine gesunde und offene Feedbackkultur. Solltest du spüren, dass du dabei noch Potential nach oben hast bzw. es dir leichter fallen könnte, melde dich gerne bei mir und wir besprechen Möglichkeiten in einem kostenfreien Kennenlernen.
Sincerely,
Kathrin Fuchs
Executive Coach
_ goldWERT _ events & coaching
P.S.: Einen ausführlichen Artikel zur Feedbackkultur: Eigenes Wachstum durch ehrliche Rückmeldungen findest du unter LinkedIn.
Letzte Aktualisierung: 06.10.2026