Am 23. April fand im Hotel Kitzhof ein inspirierendes Austauschevent, unter dem Motto „Mit Menschlichkeit gegen den Fachkräftemängel„, statt. Über 30 VertreterInnen tirolerischer Unternehmen nahmen an diesem Event teil. Im Austausch ging es um bewährte Methoden, wie man, trotz des Fachkräftemangels, eine positive und menschenzentrierte Unternehmenskultur aufbauen kann.
Great Place to Work und goldWERT zu Gast im Hotel Kitzhof.
Christian Trübenbach, Senior Manager und Senior Culture Coach bei Great Place To Work®, moderierte und präsentierte beeindruckende Zahlen, die definitiv für das Miteinander im Team sprechen. Die Beiträge vom Hotel Kitzhof, der EGGER Group und goldWERT drehten sich darum, die Menschlichkeit am Arbeitsplatz mehr zu fördern. Diese Ansätze hatten eines gemeinsam: das Streben nach einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeitende individuell geschätzt und respektiert fühlt.

Die vorgestellten Best Practices verdeutlichten, wie Unternehmen durch gezielte Personalentwicklung und Teamführung eine wohltuende Atmosphäre schaffen können. Dort fühlen sich die Mitarbeitenden nicht nur wohl, sondern auch motiviert.
Die Bedeutung von authentischem Employer Branding durfte ich dem Publikum näher bringen. Als Inhaberin von goldWERT und Business Coach, habe ich Einblicke in die authentische Mitarbeiterführung gegeben. Und die tragende Rolle der Mitarbeitenden, als essenziellen Bestandteil einer glaubwürdigen Arbeitgebermarke hervorgehoben. Des weiteren habe ich verschiedene Wege aufgezeigt, wie Unternehmen im Tourismus und anderen Branchen, durch authentische Handhabung potenzielle Fachkräfte ansprechen können.
Conclusion - Great Experience in Kitzbühel
- Menschlichkeit und Authentizität am Arbeitsplatz sind nicht nur schöne Schlagwörter, sondern entscheidende Faktoren im Kampf gegen den Fachkräftemangel darstellen.
- Unternehmen, die sich auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden konzentrieren und eine wertschätzende Arbeitsumgebung schaffen, können sich als attraktive Arbeitgeber positionieren. Eine zeitgemäße Handlung, um dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegentreten.
If you would like to find out more about successful personnel development, authentic employer branding and team leadership with humanity, please contact me or book a non-binding introductory meeting.
Let's find a way together to make your company even more of a shining beacon in the world of work.
Sincerely,
Kathrin Fuchs
Leadership Coach
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