Mitarbeiterbindung fängt bei der Stellenanzeige an, geht weiter beim ersten Telefonat, dem Bewerbungsgespräch, usw.
Doch passt der Mitarbeitende, der zum Bewerbungsgespräch in mein Hotel komm wirklich in mein Team?
Sind unsere Werte und Vorstellungen ähnlich?
Und kann er oder sie sich mit unserer Philosophie identifizieren?
Als Business und Systemischer Coach und langjährige Führungskraft, kenne ich die Tücken und Schwierigkeiten einen Match zwischen Mitarbeiter und Hotel zu finden. Viele MitarbeiterInnen werden in Unternehmen eingestellt, aufgrund der Vita, es werden Versprechungen in der Stellenanzeige und/oder dem Bewerbungsgespräch gemacht. Ob diese eintreten, ist eine andere Frage.
Bleibt authentisch, zeigt euch verletzlich und seid euren Mitarbeitern gegenüber fair und verlässlich, denn das wünscht ihr euch insgeheim doch selbst von eurem neuen MitarbeiterInnen, Fairness und Verlässlichkeit. Im Leben ist vieles ein Geben und Nehmen, so auch in der Mitarbeitendensuche, dem Binden und Halten von Mitarbeitenden.
GOLD _ dein Podcast mit _ WERT
Es gibt viele Wege Mitarbeitende zu halten, bei goldWERT bieten wir mehrere Möglichkeiten an. Eines davon ist eine Podcast-Folge zu eurer Philosophie, euren Werten, euren instrinsichen Wünschen, welche Mitarbeiter ihr sucht und wo eure Reise im Unternehmen hingeht. Es werden viele Punkte angesprochen, die nicht auf deiner Website, deinen Social Media-Kanälen oder in der Stellenanzeige ersichtlich sind, sondern vieles, was das Unternehmen einzigartig macht, um einen Match mit deinem zukünftigen Mitarbeiter zu generieren.
Wenn du Fragen hast, lass‘ es mich gerne wissen und melde dich bei mir, Kathrin von GOLDWERT, oder höre in die Folgen von meinem Podcast GOLD _ dein Podcast mit _ WERT rein, wo die Hotellerie und Gastronomie im Fokus steht.
Podcast als Employer Branding Tool.
Diese Branche ist die schönste, die wir haben. Jedoch kommt sie in Mitarbeiterpunkten leider immer noch nicht gut weg. Unter anderem deshalb habe ich den Podcast GOLD _ dein Podcast mit _ WERT für die Hotellerie und Gastronomie ins Leben gerufen.
Kooperation mit Great Place to Work
Great Place to Work zertifizierte Kunden erhalten 10 % Ermässigung auf Ihre goldWERTe Podcast-Folge.
Nähere Informationen zu Great Place to Work.
Podcast: GOLDWERT trifft Naturhotel Chesa Valisa.
Es ist nicht einfach den Perfect Employee Match zu finden, jedoch gibt es Menschen wie mich, die Unternehmer gerne dabei unterstützen.
Herzlichst
Eure Kathrin Fuchs
Führungskräfte Coach für die Hotellerie
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