Mitarbeiterbindung fängt bei der Stellenanzeige an, geht weiter beim ersten Telefonat, dem Bewerbungsgespräch, usw.
Doch passt der Mitarbeiter, der zum Bewerbungsgespräch in meine Firma kommt wirklich in mein Team?
Sind unsere Werte & Vorstellungen ähnlich?
Und kann er oder sie sich mit unserer Philosophie identifizieren?
Als Business & Systemischer Coach & langjährige Führungskraft, kenne ich die Tücken und Schwierigkeiten einen Match zwischen Mitarbeiter & Unternehmer zu generieren. Viele Mitarbeiter werden in Unternehmen eingestellt, aufgrund der Vita, es werden Versprechungen in der Stellenanzeige und/oder dem Bewerbungsgespräch gemacht. Ob diese eintreten, ist eine andere Frage.
Bleibt authentisch, zeigt euch verletzlich & seid euren Mitarbeitern gegenüber fair & verlässlich, denn das wünscht ihr euch insgeheim doch selbst von eurem neuen Mitarbeiter, dass er fair & verlässlich ist. Im Leben ist vieles ein Geben & Nehmen, so auch in der Mitarbeitersuche, dem Mitarbeiter binden & dem Mitarbeiter halten.
Das Medium Podcast
Es gibt viele Wege Mitarbeiter zu halten, bei GOLDWERT bieten wir mehrere an, eines davon ist eine Podcast-Folge zu eurer Philosophie, euren Werten, euren instrinsichen Wünschen, welche Mitarbeiter ihr sucht & wo eure Reise im Unternehmen hingeht. Es werden viele Punkte angesprochen, die nicht auf deiner Website, deinen Social Media-Kanälen oder in der Stellenanzeige ersichtlich sind, sondern vieles was das Unternehmen einzigartig macht, um einen Match mit einem zukünftigen Mitarbeiter zu generieren.
Wenn du Fragen hast, lass‘ es mich gerne wissen & melde dich bei mir, Kathrin von GOLDWERT, oder höre in die Folgen von meinem Podcast GOLD _ dein Podcast mit _ WERT rein, wo aktuell die Branche Hotellerie und Gastronomie im Fokus steht.
Podcast als Employer Branding Tool.
Diese Branche ist die schönste, die wir haben. Jedoch kommt sie in Mitarbeiterpunkten leider immer noch nicht gut weg. Unter anderem deshalb habe ich den Podcast GOLD _ dein Podcast mit _ WERT für die Hotellerie und Gastronomie ins Leben gerufen.
Kooperation mit Great Place to Work
Great Place to Work zertifizierte Kunden erhalten 10 % Ermässigung auf Ihre goldWERTe Podcast-Folge.
Nähere Informationen zu Great Place to Work.
Podcast: GOLDWERT trifft Naturhotel Chesa Valisa.
Es ist nicht einfach den Perfect Employee Match zu finden, jedoch gibt es Menschen wie mich, die Unternehmer gerne dabei unterstützen.
Herzlichst
Eure Kathrin
_ goldWERT
_ goldwert.tirol